勤怠管理から申請された年休を有効にするには勤怠承認者による承認が必要となります。
勤怠承認者に設定されているユーザーは本記事を参照の上申請された年休に対し承認または却下を行ってください。
なお、勤怠の承認者はユーザー毎に設定する必要があります。勤怠の承認者の設定方法については「1-2.ユーザ管理」の「２．勤怠管理に関する設定」を参照ください。
操作方法
１）年休の承認を行うには、全体メニューから「日報・勤怠」を選択します。
２）年休承認を選択します。
３）承認を行います。
自身が勤怠承認者として設定している職員が申請している年休の一覧が表示されるので、内容を確認の上『承認』又は『却下』を選択します。
４）以上で年休の承認作業は完了です。
承認結果（承認または却下）は申請者本人の年休申請画面又は勤怠管理画面で確認することができます。
＜この記事の更新履歴＞
2021-09-27
・機能追加に伴い記事を公開しました。
2021-09-27
・機能追加に伴い記事を公開しました。
